四川光明投资有限公司(以下简称“光明”)成立于1989年，按照武胜县国企改革三年行动方案要求，光明2021年整合全县29家国有企业，组建成为武胜县属一家国有独资企业，注册资本5亿元，现有资产总额141.55亿元，下辖企业9家，参股企业4家，员工1000余人。光明秉持“建设全省产业高质量发展组团，打造全市县属国有企业未来的发展标杆”的中长期发展理念，营业范围涵盖投资、地产、建设、能源、环保、交通、文旅、零售及农业开发等领域，初步形成能源环保、文旅康养、农业开发、交通运输、城乡投资以及商超运营六大主要产业板块，着力将自身打造成为创新型、资源型、技术型和实体型的区域综合产业，实现规模化、市场化、专业化发展，为实现地方经济社会持续健康发展的繁荣昌盛贡献力量。

  为加强人才队伍建设，推动企业高水平质量的发展，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘工程建设项目管理人员。

  (1)大专及以上学历，年龄40周岁(含)以下(以招聘公告报名截止日计算);

  (2)取得二级建造师(公路工程、水利水电工程专业第一先考虑)、中级工程师职称(建筑、市政、园林、路桥、测量、机械工程、机电、环境、材料、水利水电专业)、二级造价师、造价员或施工员资格证书之一即可;

  (3)3年以上工程建设相关工作经验;具有园林绿化、水利水电、房地产、道路交互与通行类项目设计与施工工作经验者优先;

  (4)熟悉相关工程标准、规范，熟悉工程规划设计的具体方案、专项技术工程方案的编制与审批;

  (5)熟悉工程管理、招投标等工作，具备良好的沟通协调能力和处理处理问题的能力，有出色的组织管理能力;

  (7)拥有非常良好的计算机操作能力，熟练CAD绘图软件;富有责任心、事业心及团队合作精神;

  (8)具有高级工程师(建筑、市政、园林、路桥、测量、机械工程、机电、环境、材料、水利水电专业)、一级建造师或一级造价师资格证书及特别者条件可适当放宽。

  (1)负责市政建设、基础设施建设、房地产等各类工程建设项目的施工管理，对质量、进度、成本、安全等做监督管理;

  (2)负责编制工程建设项目的立项文件、项目技术文件、招标要求、工程量清单、施工图纸等;

  (4)负责组织工程建设项目材料进场验收、隐蔽工程、竣工验收并编制、保存相关资料;

  (7)负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，能够履行县属国有企业人员的义务，具备良好的职业操守;

  2.坚决执行党的路线、方针和政策，政治素质好，无违法违纪行为，无不良记录，廉洁自律，身体健康，品行端正;

  本次招聘分为公开报名、资格审核检查、统一笔试与面试、组织考察(背景调查)和聘用等阶段。

  报名者须如实填写应聘登记表，可登录武胜县人民政府网(http：//或四川光明投资有限公司官网(下载该表，请于报名截止之日前将电子报名材料发送邮箱。

  报名结束后，我司组织对报名人员进行资格初审，对初审合格者及时通知相关考试事宜，对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审核检查贯穿公开招聘全过程，报名人员一定如实填写个人隐私信息，提供真实材料，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消参加公开招聘资格。

  笔试开考比例为3：1。报名工作结束后，如报名人数未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。笔试重点测查应聘人员解决实际问题的能力和岗位所要求的专业能力，笔试成绩按百分制计算，满分为100分。笔试地点届时通知。

  按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员，按不低于2：1的名额确定参加面试人员，报名人数与招聘计划之比如未达到开考比例，按比例缩减或取消职位计划。因考生自动放弃等问题造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算，满分为100分。面试地点届时通知。

  面试结束后，根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从到低分的顺序，按招聘岗位计划数1：1的比例等额确定体检人员，体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行，并在规定的时间内将体检结果报人力资源部，体检费用由应聘人员自行承担。

  体检合格者确定为政审对象，对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况做考察，并对拟聘用人员资格条件进行复查。

  若政审不合格者，取消录用资格，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

  对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关法律法规办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公示期间或公示结束后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。

  公示期满无异议的，经光明公司党委会议研究确定录用人员。录用人员由公司统一分配，与工作单位签订劳动合同，试用期3个月，试用期不合格者，不予聘用。

  (九)本次公告由四川光明投资有限公司人力资源部负责解释，如有其他变动，以电话通知或四川光明投资有限公司网站发布的信息为准。